正社員までは要らない。
でも、詳しい人には社内に居てほしい。
社外AI室は、中小企業のための伴走型AI推進サービスです。助言だけでは終わらず、業務棚卸しから試作・本運用・定着までを一気通貫で引き受けます。
AI活用の知見を持つ人材を正社員として雇うのは、人件費も採用難易度も高い。かといって顧問契約では手が動かない。その間を埋めます。
現場で培った業種解像度と、生成AIを含めたITの知見・実装力で、社内に残る仕組みづくりを手がけます。
社外AI室とは
ABOUT助言で終わらせない
業務棚卸しの次には必ず試作が来ます。手を動かすところまで引き受けるので、議事録だけが残る事態になりません。
丸投げさせない
社内に知見が残ることを最優先にします。運用を外部に依存させる設計は避け、社員が扱える形に整えます。
小さく始める
大規模な計画書から始めません。効果が見えやすい業務を一つ選び、数週間で動くものを作って検証します。
こんな会社に向いています
FOR WHOM- 従業員10〜300名規模の中小企業で、情シス専任がいないか1名程度
- 「AIをやらねば」と感じているが、何から始めるかが分からない
- ChatGPTを個人で使っている社員はいるが、全社として活用できていない
- 顧問契約はしているが助言だけで、実装が進まず停滞している
- 製造・食品・小売・士業など、非IT業種の本業がある
- 社長または役員が意思決定に関わっており、稟議のスピードがある
- 外部業者への丸投げではなく、社内に知見を残したい
- AI専任の正社員採用は、コストと難易度から現実的でない
既存の選択肢との違い
COMPARISONAI導入の相談先は増えていますが、それぞれ得意領域が異なります。社外AI室は「顧問型より手を動かし、CAIO型より中小価格で導入できる」位置を狙います。
| 区分 | 代表例 | 価格帯 | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|
| マッチング型 | AI人材プラットフォーム | 月3万〜 | 安価・敷居が低い | 人材の当たり外れ、継続性なし |
| 顧問型 | 生成AI顧問・アドバイザー | 月10〜50万 | 戦略設計・助言の質 | 実装は別会社に依頼が必要 |
| CAIO型 | フラクショナルCAIO | 月50万〜 | 経営レベルの戦略 | 大企業向け、中小には過剰 |
| 社外AI室 | 本サービス | 中小レンジ | 伴走+実装、業種解像度 | 一人体制のため同時受注数に限界 |
どう進めるか
PROCESSお問い合わせから本運用までの標準的な進め方です。現場の状況に応じて順序・期間を調整します。
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初回ヒアリング
オンラインまたは対面で現状と課題を伺います。「何から話せばいいか分からない」段階で構いません。こちらから必要な情報をお聞きしていく形で進めます。
所要: 60〜90分 -
業務棚卸しと優先度設計
現場の業務を一緒に棚卸しし、AIで効果が出やすい領域を特定します。手を付ける順番、投資対効果、社内の受容度を踏まえて優先度を決めます。
所要: 2〜3週間 -
小さく試作(PoC)
最も効果が見えやすい業務から着手し、数週間で動くものを作ります。使ってから判断いただける状態を目指します。大規模な仕様書は作りません。
所要: 2〜4週間 -
本運用への移行
試作で手応えのあった仕組みを、実業務に組み込みます。運用手順・トラブル時の対応・社員への引き継ぎまで含めて整えます。
所要: 4〜8週間 -
定着と横展開
月次で振り返りを行い、効果を数値で確認しながら隣の業務へ展開します。社内に知見が残る運用体制に寄せていきます。
継続支援フェーズ
サービススペック
SPECIFICATION費用は関わり方の厚さによって変動するため、初回ヒアリング後に個別にご提案します。以下は共通の枠組みです。
よくあるご質問
FAQ顧問型のサービスと何が違いますか?
社内にITに詳しい人がいなくても利用できますか?
契約期間の縛りはありますか?
どの業種に強いですか?
関東圏以外からでも依頼できますか?
費用感を先に知りたいのですが
情報セキュリティや機密保持はどうなりますか?
補助金(IT導入補助金など)の活用は相談できますか?
担当者について
PROFILE- ROLE
- AI推進エンジニア
- STACK
- Python / Google Cloud / 生成AI
- DOMAIN
- 製造・食品業界(中小企業中心)
- FROM
- 青森県むつ市
- BASED IN
- 東京近郊
製造・食品業界向け事業会社で、AI活用支援と業務自動化の実装を担当。社内のAI推進も兼務し、ビジネス設計から技術検証、実装までを一人称で往復できるのが強み。
Python、Google Cloud、生成AIを使った業務システムの構築を中心に、中小企業の現場で実際に使われる仕組みづくりを手がけている。「入れただけで終わる」事態を避け、現場の人が扱える形まで持っていくことを重視。
「正社員までは要らないけど、詳しい人が居てほしい」——そんなニーズに応えるサービスを準備中。青森県むつ市出身。地方の人口減少・雇用創出にも関心を持つ。
まずは30分、
話してみませんか。.
整理できていない段階でのご相談を歓迎しています。
「何から手を付けたらいいか分からない」「社内で話が進まない」——
そのまま、お話しください。